ilmeitä tai ainakaan ihmistä kokonaisuutena samassa ympäristössä myös väärinymmärrysten riski kasvaa . Etäisyys myös helpottaa erilaisia mielenilmauksia . Jos joku ei tahallaan vastaa sähköposteihin ja puhelimeen , muut voivat voin arpoa mistä on kyse .”

Kantola on törmännyt jopa ” varjokokouksiin ”, jolloin Teamsissa ollaan hiljaa , mutta sen jälkeen työntekijöiden oma Whatsapp-kanava – jossa pomo ei ole mukana – laulaa vimmatusti . Ylianalysointiakin esiintyy , joskus keskustelu koskee esimerkiksi tietyn hymiön käyttöä ja merkitystä .

Esihenkilötyöhön pitää panostaa todella paljon . Usein yksilötyötä tekevän etätyöläisen ainoa luonteva kontakti on

Hybridityö voi hämärtää työn ja vapaa-ajan rajoja .

oma esihenkilö ja pomon pitääkin Kantolan mukaan fiksusti ” törmäyttää ” ihmisiä toisiinsa , etteivät kaikki vain aherra yksinään . Myös ryhmään kuuluminen on yksi ihmisen perustarpeista . Yhteistyön määrää voi joutua siis myös lisäämään .

KUVA : STOCKSNAP . IO

2 / 2024 HR viesti 25