Työelämä on murroksessa .
Vaikutukset näkyvät johtamisen haasteissa ja inhimillisesti tehokkaiden työyhteisöjen rakentamisessa .
Vain 47 % johtajista * kokee että sekä henkilöstö että organisaatio menestyvät .
Uudistuminen olisi monelle organisaatiolle välttämätöntä , mutta johdon työmäärä on loputon .
Strateginen suunta hämärtyy . Aloittaminen vaikeutuu . Illat venyvät .
Lähdetäänkö yhdessä rakentamaan pysyvästi parempaa työelämää askel kerrallaan ?
www . freialife . com
* Yritysjohdon DREAMS – tutkimusraportti 2022 . Freia Oy . 2 / 2023 HR viesti 45