ILMOITUS

TEKSTI: SAMI J. ANTEROINEN

Wolt toi kesäkuussa 2026 markkinoille uuden työsuhde-etujen palvelun, Wolt Benefitsin, joka laajenee nyt uusiin etukategorioihin. Wolt Benefitsin palvelupaketti sisältää syyskuusta alkaen lounasedun sekä liikuntaja kulttuuriedut. Samalla myös Wolt + saadaan työntekijöiden ulottuville. Ensi vuoden alusta mukaan tulee työmatkaetu, hierontaetu ja terveysetu.

Wolt lupasi tarjota työnantajille ja työntekijöille helpon tavan hallinnoida ja käyttää etuja – ja yhtiö onkin saanut hyvää palautetta ensimmäisiltä asiakkailtaan. Yrityksessä uskotaan, että kyseessä on kovan luokan vahvistus olemassa olevaan Wolt-ekosysteemiin. Samalla se on luonteva lisäys nykyiseen tarjoamaan.

Woltissa tunnistetaan, että kyseisessä markkinassa on jo toimijoita, mutta toisaalta kilpailun puute on pitänyt hinnat korkealla. Yritys ei myöskään lähde tyhjästä liikkeelle: sillä on vuosien kokemus miljoonien päivittäisten käyttäjien palvelemisesta. Esimerkiksi Suomessa jo yli miljoona ihmistä on käyttänyt Woltin sovellusta; vastaavasti Wolt Benefits on saatavilla tuhansissa käyttöpaikoissa, ja verkosto kasvaa jatkuvasti.

Wolt Benefitsin visiossa ihmisten elämänlaatu saa tervetulleen piristysruiskeen, kun he voivat joko tilata lounaan kotiin tai toimistolle; tai vaikkapa ruokailla ravintolassa herkullisen lounaan merkeissä. Matkalla töihin voi napata kupin kahvia – tai mitä nyt mieli tekee. Urheilua ja kulttuuria ei ole unohdettu: Wolt Benefitsin käyttäjät voivat nauttia kuntosalista tai joogatunnista työpäivän jälkeen tai suunnata elokuviin tai museoon. Ideana on tukea ihmisten elämäntyyliä mahdollisimman kattavasti ja kätevästi.

Käytä työsuhde-etuja mahdollisimman kätevästi Woltilaisilla riittää uskoa siihen, että yritys osaa rakentaa maksamisen ja hallinnoinnin ratkaisuja, jotka tekevät työ-

16 HR viesti 4 / 2026