Tulevaisuuden työ ei kysy, mitä teet, vaan miksi Työn tulevaisuusskenaarioita on monta. Yksi niistä on se, että tulevaisuudessa työ tapahtuu verkostoissa, ei niinkään organisaatioiden sisällä. Panu Luukka

Oppiminen on tulevaisuuden turvaverkko Akateeminen työttömyys on Suomessa noussut huolenaiheeksi, kun yhä useampi korkeasti koulutettu löytää itsensä työmarkkinoiden ulkopuolelta. Pelkona on, että osaaminen rapautuu ja koulutuksen tuoma etumatka kuihtuu.

Mitä, jos” negatiivisuus” onkin viisautta? Inversioajattelu ei ole pessimismiä. Se on ajattelutapa, joka auttaa välttämään turhia virheitä. Irina Kalmi

Työpaikan perhevapaamyönteisyys on kilpailuetu Vauvan syntyminen perheeseen on ainutlaatuinen hetki elämässä – myös työelämässä. Ei ole yhdentekevää, miten perheellistyvä työntekijä työpaikalla kohdataan ja miten häneen suhtaudutaan.

Silent Meeting – hiljaisuuden inspiroima kokouskonsepti Uusi Silent Meeting kutsuu työyhteisöt pysähtymään ja löytämään luovuuden lähteet uudella tavalla.

Tulevaisuuden kilpailukyky rakennetaan ajattelun johtamisella Muuttuva toimintaympäristö, tietotyön yleistyminen ja jatkuvat muutospaineet haastavat organisaatioita uudistumaan nopeammin kuin koskaan. Mari Stenberg

6 HR viesti 4 / 2025