KUVA: SELMAN YILDIZ nykyään uskallusta, luottamusta ja resilienssiä jatkaa eteenpäin silloinkin, kun näkymät ovat epävarmat.

” Olen saanut lempinimen Liisa Ihmemaassa, koska lähestyn tilanteita uteliaisuudella ja avoimuudella. Menen erilaisiin tilaisuuksiin usein fiiliksen mukaan ja katson, mihin keskusteluun voin tarttua. Tämä on johtanut uskomattomiin kohtaamisiin ja mielettömän upeisiin paikkoihin.”

Tunnetaitoja voi oppia ja harjaannuttaa myös aikuisiällä.

Tunnetaidot käyttöön Erilaiset elämäntapahtumat ja työarjen tapahtumat herättävät tunteita. Komscha-Härkönen pitää tärkeänä, että ihmiset voivat halutessaan kertoa töissä myös henkilökohtaisesta elämästään, sillä tieto auttaa johtajaa ymmärtämään ja tukemaan tiimiään oikealla tavalla.

” Tunteet ovat osa työpaikan arkea ja niiden tulisi olla sallittuja, mutta tunteita on osattava säädellä. Tunnetaitoja voi oppia ja harjaannuttaa myös aikuisiällä. Työhön liittyvien tapaamisten ja palaverien tunneilmapiiriä voi säädellä etukäteen tulemalla tilanteeseen myönteisellä tunnepohjalla”, Komscha-Härkönen pohtii.

Komscha-Härköseltä kysytään usein hänen energisyytensä ja elämänilonsa salaisuutta.

” Perheeni on tärkein voimavarani ja ensimmäinen prioriteettini. Lisäksi laulu ja tanssi merkitsevät minulle valtavasti. Ne antavat tilaa heittäytyä ja kokeilla omia rajoja, ja tämä näkyy myös johtajuudessa. Toivoisin, että jokainen löytäisi omannäköisen tavan tuoda iloa ja voimaa arkeen. Kun johtaja uskaltaa olla inhimillinen, koko työyhteisö voi paremmin ja syntyy tuloksia, jotka kantavat pitkälle.” n

1 / 2026 HR viesti 21