HR viesti 1/2025 | Page 51

HENRY TOP 10
Palstalla yhteistyökumppanimme tuottamaa materiaalia .
TOP 5 Tero Ålander : Katkaise negatiivinen kierre – kohti vastuullista ja toimivaa työyhteisöä Tero Ålander on palveluliiketoiminnan moniottelija ja myynnin sekä johtamisen verkostokonsultti . Hänellä on kokemusta yli tuhannesta asiantuntija- , koulutus- ja valmennustoimeksiannosta , joissa on keskitytty mm . tunnetaitojen kehittämiseen sekä häiriö- ja kuormituskokemusten hallintaan . Tero on työskennellyt myös opetustehtävissä ammattikorkeakoulussa ja ammatillisissa oppilaitoksissa . Hänen laajaalainen näkemyksensä ja yli kolmen vuosikymmenen kokemus yhdistyvät positiiviseen ja ihmislähtöiseen otteeseen .
TOP 6 Sampo Sammalisto : Viisas pääsee vähemmällä – Asiantuntijan selviytymispaketti ajanhallintaan Sampo Sammalisto on filosofian tohtori , tietokirjailija , bloggari ja valmentaja , jolla on yli 15 vuoden kokemus tutkimuksesta ja asian tuntijatyöstä sekä pienissä että suurissa organisaatioissa . Hänen kirjoittamansa menestysteos Viisas pääsee vähemmällä – 52 niksiä tehokkaampaan ja onnellisempaan elämään 2.0 on auttanut tuhansia ihmisiä elämään tuottavampaa , stressittömämpää ja kiireettömämpää elämää . Sampo on Suomen kokenein ajanhallintakouluttaja ja hän on kouluttanut yli 13 000 ammattilaista yli sadassa organisaatiossa .
TOP 7 Alexa Kavasto : Juristin vinkit alisuoriutumiseen puuttumiseksi Alexa Kavasto on työoikeuteen erikoistunut asianajaja ja yrittäjä VALO Partners Oy : stä . Hänellä on monipuolinen kokemus työsuhteisiin liittyvistä toimeksiannoista , ja hän tekee yliopistolla työoikeuden alan väitöskirjaa . Alexa on myös kirjoittanut useita työoikeudellisia julkaisuja , erityisesti työntekijän terveydentilaan ja työkykyyn liittyvistä teemoista .
TOP 8 Jussi Venäläinen : Typerän työn taito Jussi Venäläinen on KTM , AmO , ja flow-tilan sekä viisaan työn asiantuntija .
TOP 9 Panu Luukka : Tulevaisuuskyvykäs organisaatio Panu Luukka on Suomen johtava yrityskulttuuriasiantuntija . Hän on toiminut henkilöstöjohtajana , toimitusjohtajana Great Place to Work Institute Finlandissa ja yrityskulttuurimuotoilijana omissa kulttuurimuotoilutoimistoissaan .
TOP 10 Jani Roman : Organisaatiokulttuurin ja itsetuntemuksen kehittäminen – ei yhtä ilman toista Jani Roman on TkT ( työpsykologia ), jolla on yli 30 vuoden kokemus työyhteisöjen kehittämisestä ja terapiasta . Hän on auttanut useissa Suomen suurimmissa fuusioissa ja toimii organisaatiokulttuurin ja psykologisen turvallisuuden kehittäjänä .

Top 10 -puhujien joukkoon nousee joka vuosi uusia , kiinnostavia nimiä .
1 / 2025 HR viesti 51