Ergonomiaa ja hyvinvointia etätyöhön I www . ergofinland . fi

GetUpDesk Light - Seisomatyötaso

• Loistava ratkaisu kotitoimistoon

• Mahdollistaa seisomatyön lähes kaikkialla

• Kotimainen tuote

• 8 eri korkeutta

Tilaa ilmainen kokeilu www . getupdesk . fi

GYMBA - Aktivointilauta

• Ryhti paranee

• Poltat kaloreita

• Koko keho aktivoituu

• Liikut monipuolisemmin

• kotimainen tuote

• Gymban aktiivinen käyttö on verrattavissa kävelyyn , lihasaktiivisuuden suhteen .

Tilaa ilmainen kokeilu www . gymbakokeilu . fi

Kun liipaisinta on painettu , täytyy työntekijän purkaa oma työarki osiin ja koota se uudelleen . Tämä Munirin ” atomisaatioksi ” kutsuma prosessi tarkoittaa , että isot tavoitteet muokataan pieniksi osa- ja välitavoitteiksi ; norsukin syödään pala kerrallaan .

” Ison kertadisruption sijaan mennään pieni askel kerrallaan .”

Kolmas asia HR : n luovuuslistalla on oikeudenmukaisuuden varmistaminen . Kaikilla pitää olla yhtäläiset saumat antaa oma panoksensa luovuuden kautta .

” Ihmisten kanssa pitää olla sellaisessa tukevassa vuorovaikutuksessa , jossa tunteiden ja ideoiden voima tunnustetaan . Tätä kautta koko organisaation luovuuspohja kasvaa ”, Munir toteaa ja muistuttaa samalla , että luovuus ei ole mikään taivaista saatu lahja , vaan yksinkertaisesti taito , jota jokainen voi kehittää .

Mistä uusi ideatykki ? Munirin mukaan myös yrityksissä on otettu käyttöön pragmaattisempi ja systemaattisempi suhtautuminen luovuuteen . Tämä näkyy mm . rekrytoinneissa :

” Vielä 10 vuotta sitten ajateltiin , että kun taloon tarvitaan kovan luokan innovaattori , on paras palkata joku yrittäjä ,

Usein ihminen voi ajatella , että luovuus ei vain ole minun juttuni , mutta luovuus kuuluu jokaiselle .

joka on tottunut ottamaan riskejä . Nyt ymmärretään jo paremmin , että luovat innovaatiot voivat tulla mistä tahansa .”

Munir rohkaisee käyttämään luovuutta yrityksen purjeina matkalla siniselle merelle – sillä ilman käyttövoimaa voidaan päätyä ” punaiselle valtamerelle ”. Jos yritys ei nimittäin löydä omaa unelmapoukamaansa , se voi päätyä taistelemaan markkinaosuuksista verissä päin sodassa , joka ei lopu koskaan . Mikäli meri on verestä punainen , kannattaa siis nostaa ankkuri .

” Systemaattisen luovuusprosessin avulla voimme nähdä ongelmien tuolle puolelle ja tarrata kiinni mahdollisuuksiin ”, hän päättää . n

HR viesti haastatteli tohtori Zunaira Muniria tammikuussa 2020 HR Executive Summitissa Helsingissä .

5 / 2020 HR viesti 25