Tällä hetkellä tekoälyn käytäntöönvienti on monen organisaation tärkeimpiä ja turhauttavimpia tavoitteita. Suurin ongelma on, että uusi teknologia siirtyy hitaasti henkilöstön käyttöön ja siksi sen mahdollistamat hyödyt eivät toteudu.
4 / 2026 HR viesti 27