Value Summit-tapahtuma on syntynyt tarpeesta nostaa esille johtamista, jossa onnistutaan muuttamaan julkilausutut arvot arjen teoiksi. Sen tavoitteena on vahvistaa arvojohtajuuden arvostusta ja tehdä näkyväksi myös niitä ihmisiä, jotka johtavat eettisesti, vastuullisesti ja aidosti – myös silloin, kun se vaatii rohkeutta haastaa organisaation vallitseva toimintakulttuuri. Arvojohtajatunnustus jaetaan tänä vuonna ensimmäistä kertaa, ja sen toivotaan muodostuvan pysyväksi tavaksi palkita arvojen mukaisesta ja vastuullisesta johtamisesta. Tärkeimpänä tavoitteena on laittaa hyvien johtajien hyväksi koetut keinot jakoon meille kaikille.
Tunnustus myönnetään henkilölle, joka ohjaa organisaatiotaan tavoitteellisesti ja korkeiden eettisten periaatteiden mukaisesti. Hän toimii vastuullisesti sosiaalisesti, taloudellisesti, kulttuurillisesti ja ekologisesti sekä tekee päätöksiä arvojen pohjalta. Aidon arvojohtajan tunnistaa myös siitä, että hän puuttuu epäeettisiin toimintatapoihin jämäkästi mutta arvostavasti. Hän johtaa myös tuottavuutta ja tulosta, yhdessä ihmistensä kanssa. Ei heitä hyväksi käyttäen.
Tunnustuksen jakaa Value Company yhdessä kumppaneidensa kanssa. Erityistä on avoimuus: kuka tahansa voi ilmiantaa arvojohtajan tai arvoteon. Näin varmistetaan, että myös hiljaisemmat mutta merkittävät teot tulevat näkyviin ja hyvät esimerkit leviävät työelämässä laajemmalle.
Arvojohtajuus ei ole pelkkä trendisana, vaan työyhteisöjen hyvinvoinnin ja kestävän menestyksen perusta. Kun johtaja toimii arvojensa mukaisesti ja rakentaa luottamusta, syntyy organisaatio, jossa ihmiset voivat hyvin ja tekevät parhaansa.
Vuoden 2025 Arvojohtaja julkistetaan juhlagaalassa 15. marraskuuta Helsingin Bottalla. Value Summit kokoaa yhteen päättäjiä, HR-ammattilaisia ja arvojohtajuudesta kiinnostuneita ja tarjoaa tilaisuuden juhlistaa johtajia, jotka tekevät työelämästä merkityksellisempää. n
Lisätietoja: www. valuecompany. fi / valuesummit
Vuoden 2025 Arvojohtaja-tunnustuksen semifinaaliin on valittu seitsemän vaikuttavaa ehdokasta:
|
Jaana Komcha-Härkönen |
Joel Linna |
Riitta Vuorelma-Iho |
|
( Breaks Finland Oy) |
( Jyväskylän kaupunki) |
( Psycon Oy) |
|
Motto: Arvot näkyvät siinä, |
Motto: Autetaan toisiamme |
Motto: Osoita selkeä suunta ja |
|
miten kohtelet ihmisiä! |
onnistumaan. |
tee hommaa suurella sydämellä. |
Arto Pesola( Kaakkois-Suomen |
Sirkku Ruutu( Siria Koulutus- |
Hardib Saini |
Siru Kalpio( Restel Oy) |
ammattikorkeakoulu Xamk) |
ja kehittämiskeskus Oy) |
( Satama Bar & Bistro) |
Motto: Auttaa ihmisiä |
Motto:” Lead with heart, act |
Motto: Luon ekosysteemejä, |
Motto: Ihmiset muistavat harvoin |
onnistumaan vahvuuksiensa |
with courage.” – Haluan |
en egoja. |
mitä teit, mutta aina sen, miltä |
kautta. |
tarttua asioihin rohkeasti, mutta |
|
sait heidät tuntemaan. |
|
inhimillisellä otteella! |
|
|
4 / 2025 HR viesti 17 |